Die Einführung von Quantentechnologie bedeutet mehr, als nur neue Systeme zu implementieren. Sie erfordert einen umfassenden Kulturwandel im Unternehmen, bei dem Neugier, Offenheit und Wandelbereitschaft im Vordergrund stehen. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen lernen, in neuen Denkweisen zu agieren und gewohnte Muster zu hinterfragen. Veränderungsprozesse sind mit Unsicherheiten verbunden, bieten aber auch die Chance, das Unternehmen zukunftssicher auszurichten. Ein ganzheitliches Change-Management ist entscheidend, um die Vorteile der neuen Technologie nachhaltig im Unternehmen zu verankern.